COOPI recherche : un(e) Responsable Secteur Protection au Senegal et Gambie

La mission de COOPI au Senegal et Gambie s inscrit dans la mission de COOPI au niveau mondial : coop rer pour la lutte contre la pauvret travers l engagement, la motivation, la d termination et le professionnalisme des collaborateurs sur le terrain. La strat gie est ainsi bas e sur: la collaboration troite avec les Autorit s et les partenaires de la soci t civile locale; la coordination et la concertation avec tous les acteurs impliqu s dans le d veloppement des pays (Institutions internationales et ONG). Depuis 2016 COOPI a d marr une pr sence r gional Dakar travers l ouverture d une liaison office et la pr sence d un conseilleur r gional dans le but de renforcer la pr sence institutionnelle dans les plateformes r gionaux et de promouvoir une vision r gional d intervention. Sa pr sence s est ult rieurement renforc e depuis juin 2017 avec des nouvelles op rations Tambacounda ax s sur la r ponse la probl matique de la migration irr guli re travers des actions qui visent la r int gration des migrants de retour ainsi que la promotion de l occupation juv nile. En 2018, l organisation a d marr un projet holistique sur la migration en partenariat avec VIS et financ par la Coop ration Italienne dans les r gions de Kaolack et Tambacounda qui pr voit la cr ation d un dispositif d appui psychosocial pour la prise en charge des cas et le renforcement de capacit s des services sp cialis s au niveau d centr s. En Gambie, un projet ax sur la s curit alimentaire et la protection des migrants de retour a d but en 2018. En 2019, un projet transfrontalier entre la Gambie et le Senegal a t financ et il a l objectif d’accompagner et de prot ger les enfants en mobilit , les jeunes migrants et les migrants de retour.

Objectif et r sultats demand s

Garantir la coordination, la programmation, le suivi de la mise en uvre effective des activit s de COOPI au Senegal et Gambie dans le secteur Protection. Le Responsable de Secteur sera galement responsable de la r daction de nouvelles propositions de projets et de la r vision des rapports aux donateurs, en lien avec la Coordination de COOPI Dakar.

Responsabilit s

Gestion strat gique du secteur de Protection

Appui la collecte, l’analyse et la pr sentation d’information de base pour la pr paration des analyses contextuelles des projets, l’application effective des outils de gestion ax e sur les r sultats et la conception d’objectifs de gestion.Contribuer au d veloppement des propositions de projet dans le domaine de la Protection et en Protection de l Enfance en lien avec le staff de terrain et avec le Chef de Mission.laborer et / ou mettre jour la strat gie de protection du pays en collaboration avec le Chef de Mission, au besoin.Maintenir la connaissance jour des probl mes de protection et protection de l enfance au Senegal et Gambie et partager cette information avec les quipes.Assurer le partage des exp riences, des le ons apprises et des bonnes pratiques.Appui l laboration/ renforcement d un syst me de collecte et de gestion des donn es de protection.Synth ses de le ons apprises et meilleures pratiques.

Coordination des activit s de Protection

G rer et assurer la qualit des activit s de protection et de protection de l enfance de COOPI au Senegal et Gambie conform ment aux standards internationaux et aux lignes directrices sectorielles / SoPs adopt es niveau pays.Assurer la surveillance des aspects techniques du travail du personnel de protection et superviser une mise en uvre de qualit des activit s de protection et de protection de l enfance sur le terrain.Organisation de formation sur la protection adress e aux b n ficiaires des interventions (leaders communautaires, relais communautaires).Faciliter les missions techniques de l expert / formateur psychosocial.

Suivi et valuation des projets Protection

Suivi r guli re des projets, en liaison avec le Coordinateur Administratif, la r f rente Protection et le Chef de mission.Validation et transmission des rapports techniques aux bailleurs, dans le respect des proc dures et ch ances.Support l organisation et mise en uvre d ventuel mission d valuation pr vues sur les projets.

Gestion des ressources humaines

Organisation de formation sur la protection adress e au staff des projets.G rer le staff affect sur les projets, en suivant les plans de travail de chaque personnel, et en d veloppant un esprit d quipe.Organiser et animer des r unions de coordination de l’ quipe projet.Proc der l’ valuation p riodique du personnel et en r f rer la coordination pays.

Responsabilit s administratives / financi res en collaboration avec l administrateur de projet

Planifier les d penses effectuer.Controller la coh rence des d penses par rapport au budget du projet.Contr ler r guli rement les d penses effectu es et superviser la comptabilit et la gestion de caisse et du compte du projet en utilisant les outils de gestion COOPI.Pr parer le plan d achat.

Liaison et networking

Assurer la participation au Cluster Protection Regional et sous-cluster Protection de l Enfance Regional.Contribuer au d veloppement de documents strat giques labor es par le Cluster Protection et sous groupes li s (Protection de L enfance et SVBG).Participation aux r unions du RMMS Regional Mixed Migration Strategy en lien avec le Chef de Mission.Participation aux r unions de pr sentation des strat gies/appels proposition des bailleurs.Profil du Candidat

Essentiels

Formation universitaire Bac + 4 ;Excellente connaissance du Cycle de projet ;Exp rience en coordination de projets de protection, protection de l enfance et/ou migration ;Maitrise des proc dures des bailleurs tel que Union Europ enne et AICS ;Connaissance et exp rience des m thodologies de suivi et valuation ;Ma trise du Fran ais et Anglais ;Faire preuve d’une tr s bonne capacit r dactionnelle, organisationnelle et d initiative ;Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualit ;Excellente connaissance du paquet MS Office ;Respect des valeurs/mission COOPI.

Comp tences transversales

Autonomie dans la gestion des priorit s ;Habilit motiver et accompagner les quipes nationales ;Excellente gestion du stress, capacit s adapter un environnement simple.

Atouts

Maitrise de la langue Italienne.

How to apply:

https://coopi.org/en/job-position.html?id=3799&view=2