Sobre UNODC:

La Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) es la Oficina líder a nivel mundial en la lucha contra las drogas ilícitas y la delincuencia organizada transnacional. Fue fundada en 1997 cuando el Programas de las Naciones Unidas para la Fiscalización Internacional de Drogas (PNUFID) junto con el Centro para la Prevención Internacional del Crimen constituyeron la Oficina de Naciones Unidas para el Control de las Drogas y la Prevención del Crimen (ODCCP). Posteriormente, el 15 de marzo del 2004 se constituyó una oficina con personalidad jurídica propia y con atribuciones legales. A través del boletín STSGB/2004/6, expedido por la Secretaría General de Naciones Unidas, se creó la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC).

UNODC cuenta con 50 oficinas alrededor del mundo, con presencia en más de 150 países. El 90 por ciento del presupuesto de UNODC proviene de contribuciones voluntarias, principalmente de gobiernos.

UNODC tiene el mandato de ayudar a los Estados Miembros en la lucha contra las drogas ilícitas, la delincuencia y el terrorismo. En la Declaración del Milenio, los Estados Miembros también resolvieron intensificar la lucha contra la delincuencia organizada transnacional en todas sus dimensiones, a redoblar los esfuerzos para implementar el compromiso de luchar contra el problema mundial de las drogas y a adoptar medidas concertadas contra el terrorismo internacional.

Para más información, favor de consultar la página: www.unodc.org

ANTECEDENTES GENERALES

En 2016, México pasó oficialmente de un Sistema de Justicia Penal Inquisitorial a uno Acusatorio. Esto no fue un cambio repentino, sino más bien un periodo de 8 años en el que tanto el gobierno federal como los 32 gobiernos estatales, prepararon la entrada en vigor del nuevo sistema el 18 de junio de 2016. Aunque la aplicación y el funcionamiento del “ACJS” (Sistema de Justicia Penal Acusatorio) estatales sigue siendo débil, existe voluntad política del Gobierno de México para mejorarlo.

En este contexto, es necesario un proyecto integral que evalúe el desempeño de los actores del sistema de justicia penal, los procesos y las instalaciones de los tribunales, y presente recomendaciones y mejores prácticas que puedan contribuir de manera significativa a la mejora de la eficiencia operativa del ACJS (eficiencia operacional).

El proyecto también proporcionará análisis y reportes cualitativos y cuantitativos por estado y el actor basado en la evaluación, así como una serie de recomendaciones para posibles políticas públicas para avanzar en la implementación del ACJS en México. Los reportes finales, incluyendo análisis y recomendaciones serán compartidos con cada gobierno estatal participante que contribuya para proporcionar entradas para estrategias de respuesta.

OBJETIVO DEL PUESTO

SUPERVISIÓN

El Supervisor de análisis y recomendaciones trabajará bajo la supervisión directa del Coordinador del Proyecto: “Consolidación” Evaluación del sistema de justicia penal acusatorio.

TAREAS Y ACTIVIDADES

• Trabajar muy de cerca con el Especialista en estrategias locales de implementación, el Supervisor de audiencias criminales y observación, el Supervisor de resolución alternativa de disputas y entrevistas, y el Supervisor de instalaciones y estructuras para aclarar y obtener información para generar reportes, análisis y recomendaciones para el proyecto.
• Desarrollar recomendaciones y análisis a partir de los resultados de la implementación de las herramientas por parte de los equipos de observación, resolución alternativa de conflictos e instalación y estructuras.
• Apoyar al proyecto en la revisión técnica de propuestas metodológicas para el análisis de datos y resultados de la implementación de las herramientas.
• Revisar y validar los productos de líneas base, sistemas de monitoreo y evaluaciones de impacto del proyecto.
• Supervisar y documentar los resultados/ hallazgos del monitoreo, la recopilación y la validación de los datos, conforme a las herramientas del proyecto.
• Supervisar los avances de las actividades del proyecto.
• Supervisar la elaboración de productos de difusión de resultados cuantitativos y derivados de la implementación de las actividades del proyecto.
• Participar en reuniones de planeación y seguimiento de mejora de indicadores y de procesos de líneas base y evaluaciones.
• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de análisis policial y legal de los datos obtenidos por los equipos de implementación de las herramientas.
• Generar reportes de resultados para los 32 estados.
• Supervisar la integración de los reportes parciales y finales del proyecto.
• Generar documentos de recomendaciones con base a los resultados obtenidos del proyecto.
• Supervisar las propuestas técnicas para la mejora de las actividades y resultados del proyecto.
• Contribuir a otras actividades solicitadas por el Coordinador de proyecto.

• INTEGRIDAD – compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.
• COMPROMISO – con la visión, misión y metas estratégicas de la Organización.
• SENSIBILIDAD – adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
• RESPETO A LA DIVERSIDAD – trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
• ENFOQUE A RESULTADOS – orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
• TRABAJO EN EQUIPO – actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

EDUCACIÓN

EXPERIENCIA LABORAL

Al menos cuatro años de experiencia en gestión de proyectos.

Al menos tres años de experiencia comprobada en temas de seguridad, sistema jurídico mexicano y sistema penal.

Experiencia en investigación y desarrollo de políticas públicas.

OTROS CONOCIMIENTOS DESEABLES

Conocimiento de las áreas de trabajo de UNODC.

Experiencia y habilidad para coordinar equipos de trabajo y procesos de investigación.

Excelentes habilidades de redacción y de análisis de textos.

Capacidad de redacción de informes técnicos.

Conocimiento en Tecnologías de la Información.

Conocimientos de herramientas de seguimiento y monitoreo.

IDIOMAS

Español 100% con habilidad para la redacción de informes y de documentos de análisis.

Inglés (oral y escrito, nivel proficiency).

NACIONALIDAD

Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

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