Consultant(e) Expert(e) en Analyse économique, Antananarivo, Madagascar 402 views

Background

Madagascar a amorcé un important chantier de mise en place d’une nouvelle vision du développement du pays, avec un Président de la République nouvellement élu qui a pour ambition de mener le pays sur la voix de l’émergence.

D’une part, une «?Politique Générale de l’Etat (PGE)?», composée de13 axes prioritaires (la paix et la sécurité, l’énergie et l’eau pour tous, la lutte contre la corruption, l’éducation pour tous, la santé, l’emploi décent pour tous, l’industrialisation, l’industrie touristique, l’autosuffisance alimentaire, la gestion durable et la conservation des ressources naturelles, la promotion de l’habitat et la modernisation de Madagascar, l’autonomie et la responsabilisation des collectivités territoriales décentralisées, ainsi que le sport et la culture) définit des orientations globales devant être traduites dans une stratégie de mise en Âœuvre concrète pour chacun des acteurs au développement du pays. Et, d’autre part, la réconciliation de ces orientations avec l’ensemble des cadres de planification sectoriels et régionaux se fera dans le cadre du Plan pour l’Emergence de Madagascar (PEM) 2019-2023 en cours d’élaboration.

Pour mener à bien l’ensemble des missions confiées par le Président de la République, le Cabinet et le Secrétariat Général de la Présidence de la République ont sollicité l’accompagnement du PNUD, conformément à son mandat et à son expérience dans l’appui institutionnel des hautes institutions de la République, pour mettre en place un cadre d’appui performant, efficace et bien structuré à la Présidence de la République.

C’est dans ce cadre qu’un expert en Analyse économique doit être recruté et affecté au Cabinet civil de la Présidence de la République pour appuyer l’étude des dossiers économiques.?

Suivre le lien ci-après pour plus des détails sur les instructions aux soumissionnaires, sur la présentation de vos offres http://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=60770 )

Duties and Responsibilities

L’Expert travaillera sous l’autorité de la Directrice de Cabinet du Président de la République et sous la supervision administrative du Représentant Adjoint du PNUD. Il/elle aura pour mission d’apporter un appui/conseil sur les questions économiques et de développement. Il contribuera au transfert de connaissances à l’équipe du Cabinet pour une meilleure appropriation des activités et la pérennité des acquis à terme.

De façon spécifique, il aura les fonctions ci-après :

• participer à l’analyse de la situation macro-économique du pays, en particulier la capacité d’endettement, la pression fiscale, la politique budgétaire, la politique monétaire et les différentes options de politiques envisageables?;
• contribuer à l’élaboration de la stratégie de mobilisation de ressources avec l’analyse macro-économique et financière des instruments innovants de financement du développement et leur applicabilité dans le contexte de Madagascar, s’assurer que Madagascar optimise son recours aux dispositifs de financement existants et appuyer le développement des financements mixtes?;
• participer au niveau du gouvernement à la préparation des missions et rencontres périodiques des institutions de Bretton Wood (FMI et BM) et préparer des briefings notes à destination du Cabinet et du PRM?;
• utiliser les instruments de modélisation économique pour proposer les scenarii envisageables en termes de ressources disponibles pour le financement du développement du pays et proposer des pistes pour la mobilisation de ressources sur la base des scenarii proposés?;
• Assurer avec les services du MEF, un suivi et une analyse conjoncturelle pour une prévision réaliste de l’évolution économique et formuler des recommandations de politiques économiques pour aider à la prise des décisions stratégiques qui s’imposent?;
• mener des études dans différents domaines selon les besoins?;
• Faire de la veille stratégique?;
• diriger et synchroniser le déroulement d’études et analyses (à travers un réseau d’enquêteurs, des cahiers des chargesÂ…), puis se charger de définir perspectives, prévisions, évaluations ou recommandations, au travers de rapports, bulletins ou synthèses découlant de l’information recueillie.

Competencies

Compétences Générales :

• Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies ;
• Démontrer un engagement à la vision, la mission et valeurs du PNUD ;
• Démontrer une sensibilité et adaptabilité au niveau de la culture, du genre, de la religion, de la race, de la nationalité et de l’âge

Compétences Fonctionnelles :

• Une connaissance technique avérée pour assumer avec excellence les responsabilités et exigences du poste ;
• Un esprit de synthèse, de rigueur et de méthode ;
• De bonnes capacités de communication écrite et orale ;
• Un esprit de synthèse et d’analyse ;

• Tags

  procurement

  tableau

• Une maîtrise des Technologies de l’Information comme outils et comme ressources ;
• Une bonne motivation et des capacités à travailler en équipe ;
• Une expérience confirmée dans le travail en réseau et avec des partenaires d’horizons divers ;
• Un sens élevé de l’Etat et une discrétion à toute épreuve.

Required Skills and Experience

Education :

• Diplôme universitaire de niveau minimum BAC+5, en économie, économétrie, statistiques, gestion, ou discipline similaire.

Expérience :

• Avoir 10 ans d’expérience professionnelle en matière d’études économiques ;
• Avoir une expérience en renforcement des capacités ;
• Avoir des connaissances et une expérience professionnelle avérée en matière de politiques économiques et d’investissements et d’appui aux processus de réformes ;
• Disposer de connaissances avérées des concepts liés à la coordination et à la gestion de l’aide ;
• Des capacités prouvées à travailler en milieu institutionnel avec des responsables de ministères et des partenaires au développement de haut niveau, ainsi qu’avec des responsables d’entreprises du secteur privé et d’entités territoriales décentralisées.

Langue :

• Une excellente maîtrise de la langue française est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais serait un avantage.

Instructions aux soumissionnaires

Les documents suivants à télécharger à partir de l’Appel à Proposition joint à cette invitation sur le site Procurement http://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=60770, vous permettront de préparer votre proposition :

• La Notice de Sélection et Termes de Référence?;
• Conditions générales du Contrat;

Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail [email protected] ?avec mention de la référence et intitulé du dossier.

Votre proposition devra être reçue au plus tard le 18 Novembre 2019. N’hésitez pas à écrire à l’adresse [email protected] pour toute information complémentaire.

Documents constitutifs de l’Offre : Pour démontrer leurs qualifications, les consultants devront soumettre une offre qui comprendra les documents suivants : Note méthodologique pour l’exécution de la mission attendue (Méthodologie de travail, Réalisation des livrables attendus, Calendriers d’exécution conformément aux TDRs,Â…) :

• Une note de motivation dans laquelle vous démontrez que vous êtes le meilleur candidat pour le poste;
• La démarche ou approche, les outils ainsi que les tâches que vous comptez mettre en Âœuvre pour réaliser la mission ;
• Transmettre votre CV en y incluant surtout votre expérience des missions similaires et indiquant au moins 3 (trois) personnes de référence ;
• Soumettre les copies de vos diplômes ;
• Remplir le tableau des coûts (proposition financière).

La proposition financière : Le/la Consultant (e) fait sa proposition financière suivant le Tableau des coûts. Il doit proposer un montant forfaitaire et présenter dans le Tableau des coûts la ventilation de ce montant forfaitaire.

Le consultant devra inclure tous les frais lui permettant d’exécuter la mission suivant la durée prévue

Les propositions incomplètes ne respectant pas ces instructions seront rejetées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

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